Executive Search SPNV, ÖPNV & BOStrab
Personalberatung für Schienenpersonennahverkehr, Öffentlichen Personennahverkehr und urbane Mobilität
Suchen Sie eine Führungskraft oder einen erfahrenen Spezialisten für den Schienenpersonennahverkehr (SPNV), den Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) oder BOStrab-Systeme?
Feige Business Advisors unterstützt Verkehrsunternehmen, kommunale Betreiber, Verkehrsverbünde, Aufgabenträger und Mobilitätsdienstleister bei der Besetzung von Führungspositionen sowie hochspezialisierten Fach- und Managementfunktionen entlang der gesamten Mobilitätswertschöpfungskette.
Als spezialisierte Personalberatung für Bahn, Infrastruktur und Mobilität sind wir auf Executive Search und Headhunting für SPNV-, ÖPNV- und BOStrab-Unternehmen spezialisiert.
Führungsebenen & Schlüsselpositionen im SPNV- und ÖPNV-Umfeld
Wir besetzen strategische Top-Management-Funktionen, kaufmännische Führungskräfte sowie operative Schlüsselpositionen im öffentlichen Verkehr:
Unternehmensführung & C-Level
- Geschäftsführer (CEO)
- Chief Operating Officer (COO)
- Chief Financial Officer (CFO)
- Chief Technical Officer (CTO)
- Chief Digital Officer (CDO)
- Geschäftsbereichsleiter Mobilität
- Vorstand Betrieb
- Vorstand Technik
Betrieb, Verkehr & Operations
- Betriebsleiter Eisenbahn
- Betriebsleiter BOStrab
- Leiter Betrieb
- Leiter Verkehrsmanagement
- Leiter Leitstelle
- Leiter Fahrbetrieb
- Leiter Verkehrsplanung
- Leiter Netzsteuerung
- Leiter Angebotsplanung
- Leiter Kapazitätsmanagement
Technik, Fahrzeuge & Infrastruktur
- Leiter Rolling Stock
- Leiter Fahrzeugtechnik
- Leiter Instandhaltung
- Leiter Werkstätten
- Asset Manager Fahrzeuge
- Leiter Infrastruktur
- Leiter Bahnstromversorgung
- Leiter Signal- und Sicherungstechnik
Digitalisierung & Transformation
- Leiter Digitale Mobilität
- Leiter Smart Mobility
- Programmleiter ETCS
- Programmleiter FRMCS
- Leiter Digitale Stellwerke
- Leiter Data & Analytics
- Leiter Verkehrssteuerungssysteme
Unser funktionales & technisches Spektrum im öffentlichen Verkehr
Wir identifizieren und gewinnen Führungskräfte sowie Spezialisten für die zentralen Zukunftsthemen des Nahverkehrs.
1. SPNV – Schienenpersonennahverkehr
Der Wettbewerb im SPNV stellt Betreiber vor steigende Anforderungen hinsichtlich Qualität, Verfügbarkeit, Digitalisierung und Wirtschaftlichkeit.
Wir besetzen Führungskräfte und Spezialisten für:
- Verkehrsverträge und Ausschreibungen
- Betriebsmanagement
- Flottenmanagement
- Fahrplan- und Kapazitätsplanung
- Verkehrssteuerung
- Kunden- und Qualitätsmanagement
- Angebotsentwicklung
- Betriebsaufnahme neuer Netze
2. ÖPNV & Urbane Mobilität
Moderne Verkehrsunternehmen entwickeln sich zunehmend zu integrierten Mobilitätsanbietern.
Wir unterstützen bei der Besetzung von Experten und Führungskräften für:
- Busverkehr
- Stadtbahn
- Straßenbahn
- U-Bahn-Systeme
- On-Demand-Verkehre
- Mobility-as-a-Service (MaaS)
- Verkehrsverbünde
- Verkehrsplanung und Angebotsmanagement
- Intermodale Mobilitätskonzepte
3. BOStrab-Systeme
BOStrab-Betreiber stehen vor erheblichen Investitionen in Infrastruktur, Fahrzeuge und Digitalisierung.
Wir rekrutieren Führungskräfte und Spezialisten für:
- Straßenbahnbetrieb
- Stadtbahnsysteme
- U-Bahn-Betrieb
- BOStrab-Betriebsleitung
- Leit- und Sicherungstechnik
- Fahrzeugbeschaffung
- Infrastrukturmodernisierung
- Depot- und Werkstattmanagement
- Betriebshofentwicklung
4. Verkehrssteuerung, Leitstellen & Digitale Operations
Die Leistungsfähigkeit moderner Verkehrsnetze wird zunehmend durch intelligente Betriebssteuerung bestimmt.
Besetzte Funktionen umfassen:
- Leitstellenmanagement
- Betriebszentralen
- Verkehrssteuerung
- Echtzeit-Informationssysteme
- Traffic Management Systeme (TMS)
- Betriebsdatenmanagement
- Predictive Operations
- KI-gestützte Dispositionssysteme
5. Infrastruktur, Asset Management & Investitionsprogramme
Viele Verkehrsunternehmen stehen vor den größten Investitionsprogrammen ihrer Geschichte.
Wir unterstützen bei der Besetzung von Experten für:
- Infrastrukturmanagement
- Ausbauprogramme
- Elektrifizierung
- Bahnhofsmodernisierung
- Depot- und Werkstattprojekte
- Asset Management
- CAPEX-Programme
- Großprojekte und PMO-Strukturen
6. Digitalisierung, ETCS, FRMCS & Smart Mobility
Die digitale Transformation verändert den öffentlichen Verkehr grundlegend.
Wir identifizieren Führungskräfte und Spezialisten für:
- ETCS
- FRMCS
- Digitale Stellwerke
- CBTC
- IoT-Anwendungen
- Predictive Maintenance
- Cyber Security
- Data Analytics
- Smart Mobility Plattformen
Marktverständnis & Mandanten
Unsere Branchenexpertise wird besonders geschätzt von:
- Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU)
- SPNV-Betreibern
- Kommunalen Verkehrsunternehmen
- Straßenbahn- und Stadtbahnbetreibern
- U-Bahn-Gesellschaften
- Verkehrsverbünden
- Aufgabenträgern
- Infrastrukturbetreibern
- Mobilitätsdienstleistern
- Fahrzeugherstellern
- Engineering- und Beratungsunternehmen
Unser Executive Search Ansatz für SPNV & ÖPNV
Zielgerichtete Direktansprache
Diskrete Identifikation und Ansprache von Führungskräften und Spezialisten im gesamten europäischen Mobilitätsmarkt.
Tiefes Branchenverständnis
Wir verstehen die regulatorischen, technischen und betrieblichen Anforderungen von Eisenbahn- und BOStrab-Systemen und können Kandidaten fachlich auf Augenhöhe bewerten.
Zugang zu verdeckten Kandidatenmärkten
Durch unser über Jahrzehnte aufgebautes Netzwerk erreichen wir Kandidaten, die über klassische Recruiting-Kanäle nicht sichtbar sind.
Warum Feige Business Advisors?
Über 29 Jahre Mobilitäts- und Bahnexpertise
Tiefes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Infrastruktur, Betrieb, Rolling Stock, Digitalisierung und Mobilitätsstrategie.
Einzigartige Marktpositionierung
Kaum eine Executive-Search-Beratung verbindet Kompetenzen in SPNV, ÖPNV, BOStrab, Infrastruktur, Rolling Stock und Digital Rail in vergleichbarer Breite.
Zugang zu den Entscheidern der Branche
Unser Netzwerk umfasst Betreiber, Aufgabenträger, Verkehrsverbünde, Hersteller, Infrastrukturunternehmen und Mobilitätsdienstleister im deutschsprachigen und europäischen Markt.
Besetzung kritischer Schlüsselpositionen
Wir unterstützen unsere Mandanten dort, wo der Fachkräftemangel besonders ausgeprägt ist: bei Führungskräften, technischen Spezialisten und Transformationsverantwortlichen für die Mobilität der Zukunft.